私がいた外資系企業のことを書いておこう。
私はその会社に５年間いた。それは私の人生で最長記録だった。なぜその会社に５年間いたかというと、風通しが良かった、上司に恵まれたというのもあるが、ひとつの会社に３年以上いないと住宅ローンを組めないという銀行の理不尽な理由からだった。もちろん３年目には住宅を買った。
その会社に入ってすぐ、本社のあるアメリカのダラスで研修を受けた。長男Ｔが生まれて３ヶ月の時だった。３ヶ月いる予定だったが、生まれたばかりの長男Ｔが恋しくて２ヶ月で日本に返してもらった。日本支社の社長は、私のいた５年間で３回変わり、計４人の社長のもとで働いた。ある社長は１００人に満たない日本支社を５年で５００人にするという計画をぶちあげて、２００人になったところで辞めた。次の社長はリストラだといってそれを５０人にした。生産計画ソフトを売っている会社だったが、無計画な会社だった。私が辞めたあと、また社長がかわったという話をニュースで知った。私はその会社でコンサルタントという肩書きで働いた。開発拠点がインドにあるので、ダラスやインドに電話するため不規則な生活を送った。約束を平気でやぶるインド人に憤る一方、超人的に仕事ができるインド人にも感嘆した。入社してまもなく、Ｔという会社にソフトを導入するプロジェクトに参加したが、私が会社を辞める頃にはそのときの同僚はほとんど先に辞めていた。外資系企業というのはこういうものなのかなと思ったが、結局私は４社の外資系企業で働いたのだった。